BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah
Penggajian merupakan suatu pekerjaan yang mempunyai sifat
pengerjaan yang komplek, dimana data penggajian akan selalu berubah-ubah. Maka
diperlukan adanya program aplikasi yang dapat mengolah data penggajian dengan
baik. SMK
Ma’arif NU 2 Karanglewas sudah
menggunakan komputer untuk mengelola berbagai permasalahan kerja yang ada
dilingkungan sehingga aktivitas kerja dapat berjalan lancar dan semakin baik.
SMK Ma’arif NU 2 Karanglewas dalam mengolah data tentang informasi penggajian guru menggunakan komputer,
namun masih sering terjadi kesalahan dalam proses pengolahan data karena masih
menggunakan cara pengkopian dari data dan file yang lama kemudian menggantinya
dengan cara mengetik ulang kembali data lama, sehingga penggunaannya belum
maksimal. Sering juga inputan
data penggajian keliru karena keteledoran dari bendahara sendiri. Selain itu
juga data sering terhapus atau hilang karena terlalu banyak file yang tersimpan
dengan nama yang berbeda-beda. Hal itu
terjadi dikarenakan semakin bertambahnya data yang diperlukan untuk dicatat
sebagai dokumen. Seiring dengan berjalannya waktu maka diperlukan cara yang
lebih tepat dan akurat dalam menginformasikan data penggajian guru yang terkini
sehingga dibutuhkan suatu program khusus yang dapat mendukungnya.
Laporan penggajian pada SMK Ma’rif NU 2
Karanglewas sering tertunda kepada guru, karyawan, kepala sekolah maupun kepada
yayasan dikarenakan sering terjadi kekeliruan dan kesalahan datanya. Sehingga agak
lama dalam pembuatan laporannya. Pihak bendahara juga sering mendapatkan
komplain dari guru dan karyawan karena laporan slip gaji sering terlambat dari
tanggal penggajian dan tidak sesuai dengan yang semestinya. Permasalahan
penggajian yang terjadi di SMK
Ma’arif NU 2 Karanglewas tertulis pada tabel 1.1 berikut :
Tabel 1.1 Permasalahan Penggajian
Sumber: Bendahara SMK Ma’arif NU 2
Karanglewas
No
|
Tahun
|
Permasalahan
|
Jumlah
|
1.
|
Tahun 2011
|
-
Penerimaan
gaji pada slip tidak sesuai dengan semestinya
-
Tertunda
laporan penggajian 1 semester kepada yayasan
|
15 Orang
1 bendel
|
2.
|
Tahun 2012
|
-
Penerimaan
gaji pada slip tidak sesuai dengan semestinya
-
Tertunda
laporan penggajian 2 semester kepada yayasan
|
15 orang
2 bendel
|
3.
|
Tahun 2013
|
-
Penerimaan
gaji pada slip tidak sesuai dengan semestinya
-
Tertunda
laporan penggajian 2 semester kepada yayasan
|
13 Orang
2 bendel
|
Total Permasalahan
|
48
|
||
Berdasarkan latar belakang diatas, maka judul penelitian yang
diambil adalah “SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN GURU DAN KARYAWAN PADA SMK MA’ARIF NU 2 KARANGLEWAS”. Sistem
informasi penggajian guru dan karyawan ini diharap mampu meningkatkan kinerja
penghitungan gaji guru dan karyawan secara efektif, efisiensi waktu maupun
sarana yang digunakan sehingga dalam SMK Ma’arif NU 2 Karanglewas semakin baik
lagi.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan
latar belakang diatas, maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah
bagaimana merancang dan membangun suatu sistem informasi penggajian di SMK
Ma’arif NU 2 Karanglewas?
C.
Batasan Masalah
Agar pembahasan masalah yang dilakukan
dalam penelitian ini dapat terarah dengan baik dan tidak menyimpang dari pokok
masalah, maka penulis membatasi pada batasan masalah sebagai berikut :
1. Proses penggajian tidak terintegrasi dengan presensi.
2. Sistem informasi penggajian di SMK Ma’arif NU 2 Karanglewas berisi proses
penggajian guru dan karyawan, beserta laporannya.
3. Sistem informasi ini dibuat hanya untuk pengolahan data penggajian dibagian
bendahara.
D. Tujuan Penelitian
Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk
membuat perancangan sistem informasi penggajian guru dan karyawan pada SMK
Ma’rif NU 2 Karanglewas.
E. Manfaat Penelitian
1.
Manfaat
Teoritik
a.
Dapat dijadikan sebagai referensi untuk
penelitian sistem informasi penggajian guru dan karyawan.
b.
Menerapkan ilmu pengetahuan yang telah
didapatkan dari STMIK AMIKOM Purwokerto.
c.
Sebagai pembelajaran dalam menganalisa
dan mendesain sebuah sistem.
2.
Manfaat
Aplikatif
a.
Mempermudah bendahara dalam pembuatan
slip gaji
b.
Sebagai penunjang untuk menambah
pengetahuan dalam pembuatan sistem informasi penggajian guru dan karyawan
c.
Dapat
mempermudah penyimpanan dan pembuatan laporan data penggajian guru dan karyawan
KLIK HALAMAN DIBAWAH UNTUK LANJUTKAN BAB II
0 komentar:
Posting Komentar